Les enjeux de l’environnement de travail : pourquoi et comment bien décorer ses bureaux ?
À l’occasion de la 14ème édition de la semaine de la qualité de vie au travail qui se tient dans toute la France du 9 au 13 octobre 2017 (Programme) nous souhaitions parler…d’environnement de travail ! Logique nous diriez-vous !
Pas si évident que cela pour bon nombre de sociétés qui sont encore frileuses quant aux investissements destinés à favoriser le bien être des salariés. L’environnement de travail, un des aspects de la QVT (Qualité de Vie au Travail), est pourtant essentiel. Ainsi, selon une enquête du CSA : « Si l’espace de travail impacte le bien-être et la santé au travail pour respectivement 92 % et 81 % des salariés français, il est aussi un déterminant de leur efficacité pour 89 % d’entre eux. » Par ailleurs « 70 % des salariés franciliens affirment que l’aménagement de leur lieu de travail est un facteur favorisant leur performance, et ce d’autant plus que seulement 1 sur 4 considère que son environnement de travail actuel lui permet d’être efficace. » ( source : ANACT)
Les enjeux de la décoration de bureaux ?
Vous êtes-vous déjà demandé ce que pensent vos clients ou vos salariés quand ils entrent dans vos locaux ? Quelle est l’image immédiatement renvoyée ? Oui, en termes de décoration aussi, la première impression est souvent celle qui reste.
Décorer avec soin et élégance ses locaux (hall d’entrée, salles de réunion, bureaux, couloirs…) est la clé pour personnaliser l’environnement de travail. C’est aussi un outil pour commencer à vendre votre produit ou service. En effet, au même titre que votre nom, votre logo ou votre charte graphique, vos bureaux envoient les premiers messages à vos clients en visite.
De plus, offrir des bureaux bien aménagés et décorés permet à vos salariés de se sentir bien et de prendre plaisir à passer du temps au bureau. Ainsi, une étude internationale (Steelcase) a démontré que l'engagement des salariés correspond à leur niveau de satisfaction vis à vis de leur environnement de travail.
De plus, comme l’ont bien compris les grosses sociétés américaines, l’environnement de travail est un des éléments importants qu’un candidat considérera en venant travailler chez vous. On peut donc dire que la décoration et le confort des bureaux est un outil de conquête et de fidélisation de vos talents.
Expositions d’art contemporain : Une réponse innovante pour un environnement de travail unique.
Et si votre entreprise accueillait des œuvres d’art dans une programmation renouvelée ?
Vous êtes une société haut de gamme et vos murs sont blancs ? Cela manque de cohérence ! Vous êtes l’agence de communication la plus créative du marché mais vous avez les mêmes affiches que chez le médecin ? Quel est votre positionnement ?
L’art est un élément de différenciation très fort qui véhicule la créativité, l’ouverture d’esprit et la santé financière. C’est aussi, et surtout, un outil pour rassembler. Rassembler ses salariés et/ou ses clients pour un vernissage, une visite commentée par l’artiste n’a pas le même impact que proposer un pot interne ou une réunion de présentation de vos nouveaux services.
À chaque renouvellement d’exposition, c’est une occasion de rencontre mais aussi de mouvements dans l’entreprise. Vos salariés du 2ème étages ne vont jamais au 3ème ? La suite de l’exposition les y emmènera.
Quelques grands groupes proposaient à leurs managers des visites guidées au musée comme méthode de résolution des problèmes (source) Aujourd’hui le musée peut venir à vous et vous permet d’insuffler de la créativité à vos salariés. Plus de créativité en interne étant synonyme de différenciation et d’innovation pour votre société.
Par ailleurs la location et l’acquisition d’œuvres d’art offrent des avantages fiscaux.
Inviter l’art dans son entreprise est un message fort pour offrir une expérience inédite à ses salariés en les ouvrant au monde (parfois intimidant) de l’art mais aussi pour se démarquer qualitativement de sa concurrence.